En vue de vous garantir une bonne formalisation de votre relation contractuelle avec vos salariés, une bonne mise en place des contrats de travail en parfaite conformité avec la législation du travail, une sécurité de gestion de personnel et une fiabilité de la procédure de sortie des salariés.
Notre équipe, vous accompagne sur l’ensemble de ces démarches en matière social.
Droit de travail
Gestion des entrées et sorties de salariés.
Rédaction de vos contrats de travail.
Licenciement des salariés : gestion et mise en œuvre des différents types de ruptures du contrat de travail.
Rédaction des statuts internes de travail.
Rédaction des protocoles d’accords entre les représentants de la société et les représentants du personnel.
Election Comité d’entreprise, conformément aux dispositions du code de travail Marocain .
Application de la législation et de la réglementation du travail.
Consultations sur les problèmes spécifiques au droit du travail.
Représentation dans l’entreprise, délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical.
Formation professionnelle continue.
Bilan social
Audit social: Vérification du respect des obligations, Analyse des politiques sociales, Identification des dysfonctionnements, Proposition de solutions…
Analyse, Étude et mise en place des actions d’amélioration,
Validation de l’efficacité.
Revue de la conformité sociale
Prévoyance sociale
Établissement des bulletins de paie et de la comptabilité des salaires,
Établissement des déclarations de cotisations sociales,